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近年來，廣西柳州市總工會聚焦產業工人隊伍建設，通過立法引領、機制完善、平臺搭建等方式，構建起產業工人成長成才的良好生態。

一是立法引領筑氛圍。推動柳州市人大常委會立法，將每年4月26日設立為“柳州工匠日”，以制度形式固化對技能人才的重視。有效營造尊崇工匠、崇尚技能的社會氛圍，培育出廣西首位“大國工匠”鄭志明、“大國工匠培育對象”龐淇文等人才，為產業工人成長筑牢環境根基。

二是完善機制聚合力。建立三項機制激發內生動力：完善聯動協調機制，支持柳工等五大企業結成產改聯盟。完善民主管理機制，深入開展能級工資集體協商試點。完善多元激勵機制，在推選“兩代表一委員”、勞模表彰等向一線職工傾斜，每年表彰獎勵一批“優秀企業家”和“杰出柳州工匠”等。

三是搭建平臺拓路徑。打造業務交流平臺，深化技能大師工作室、高技能人才培訓基地建設和勞模創新工作室創建活動；打造技能提升平臺，成立柳州工匠學院，組建廣西汽車產業職業教育集團等15個職教集團，構建高技能人才培養架構；打造產教銜接平臺，推進建設汽車產業園和柳州職業教育園，打造本科、高職、中職全產業鏈人才培育體系。