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自治區總工會第五蹲點組柳南行：點亮職工思想燈塔，共筑“廣西好工人”夢想
為深化新時代職工思想政治引領，推動“爭做廣西好工人”主題活動落實，11月13日，自治區總工會二級巡視員李義勇率第五蹲點工作組到柳南區開展專項蹲點工作。柳州市總工會黨組書記、分管日常工作的副主席韋瑋，柳州市總工會副主席、黨組成員唐明榮，柳南區人大常委會副主任、總工會主席秦文，以及柳南區總工會有關領導陪同調研。
調研組首先前往柳州河西高新區職工之家召開蹲點工作啟動座談會，就職工思想政治引領、工會陣地建設等方面，與柳南區總工會、柳州市河西工業區工會聯合會和企業職工代表展開交流，并進行“廣西好工人”核心要素征集。會上，秦文表示，將狠抓成果轉化，以此次蹲點為契機，學習借鑒先進經驗，補齊工作短板，切實把工作組的指導幫助轉化為服務職工、推動工運事業發展的實際成效。
韋瑋指出，要立足“服務大局、凝聚人心”政治站位，以基層工會和職工真實需求為出發點與落腳點，主動放下“管理者”身段，帶著責任與溫度深入一線，既掌握顯性訴求，也挖掘隱性期盼，把職工急難愁盼摸清、摸透、摸實。通過靶向賦能破解職工發展難題，通過精準服務回應職工現實關切，讓服務更對味、更貼心、更有力，切實增強職工的獲得感、幸福感、歸屬感，凝聚起推動工運事業高質量發展的磅礴力量。
李義勇最后強調，要推動工會各項工作落到實處，一要求真務實，深入基層精準掌握職工需求，力戒主觀臆斷；二要精準高效，優化服務資源配置，提升效能避免浪費；三要著眼大局，立足全區長遠謀劃，推動工會工作與區域發展同頻共振；四要凝聚合力，激發活力為“十五五”蓄能；五要筑牢根基，深刻認識職工與企業是發展共同體，企業需依靠職工、強化民主管理，工會要發揮橋梁紐帶作用，準確傳遞黨的聲音，及時反映職工訴求。
下午，蹲點工作組前往企業實地走訪調研，與企業代表圍桌而坐，圍繞“爭做廣西好工人”實踐活動及核心要素征集、“中國工人大思政課”“巾幗勞模工匠宣講”活動推進情況，結合工會干部蹲點6項工作等內容進行溝通交流，為工會做好職工思想政治引領工作提供了寶貴參考。
在廣西柳州格瑞米智能裝備制造有限公司，聚焦“強技能、求創新”，探討人才培養與工匠精神傳承。在柳州市工大機械有限公司，了解產改實踐，圍繞技能提升與質量管控探討“講敬業、重品質”落地。在廣西柳州萬利興供應鏈管理有限公司，圍繞權益保障、職業發展等熱議“廣西好工人”內涵，收集訴求建議，研討提升引領效能路徑。
自治區總工會第五蹲點工作組的柳南之行，如溫暖明亮之光，照亮了柳南區職工思想政治引領工作的前行道路。柳南區總工會將以此次蹲點工作為契機，圍繞“爭做廣西好工人”目標，創新工作方法，提升服務水平，團結帶領廣大職工在新時代征程中奮勇前行，為推動柳南區經濟社會高質量發展貢獻工會力量！
通訊員：陸曦、王靜蕓
